Linee Guida per la Community

Mission

BeProved si pone come mission di essere il sito più affidabile, esaustivo e trasparente di informazione sul mondo del lavoro: valutazioni e recensioni di aziende, colloqui, posti di lavoro, università e istituti di formazione professionale.

Crediamo nei principi di trasparenza, informazione e collaborazione per garantire bilanciamento ed equità tra chi cerca lavoro ed i datori di lavoro, tra gli istituti di formazione e gli studenti.

Moderazione

Abbiamo un team di persone che moderano ogni contenuto per determinare se è coerente con le nostre guidelines. Se esistono sufficienti motivi per credere che un pezzo di contenuto sia falso o inopportuno, lo stesso verrà rimosso.
Rimuoveremo i contenuti se abbiamo le prove che gli utenti siano stati incentivati ​​a lasciare un commento/opinione/punteggio.

I contenuti, fino al momento della moderazione, saranno pubblicati con la dicitura "no beproved" e una volta eseguito il controllo dal nostro team, se il contenuto sarà coerente con le nostre guidelines, sarà pubblicato e certificato "beproved".

Lo stesso standard di revisione viene applicato a tutti i contenuti. Restiamo neutrali in tutti i casi di controversia.

Garantiamo che nessuna recensione o altro contenuto inserito dagli utenti sul sito viene modificato o alterato nè viene eliminato o filtrato solo perché positivo/negativo o per il punteggio attribuito.

Anonimato

L’anonimato è il principio cardine di BeProved: ognuno ha il diritto di esprimere la propria opinione o di essere ascoltato senza temere ritorsioni o altre attenzioni indesiderate.
Il contributo dell’utente alla nostra Community sarà anonimo rispetto agli altri utilizzatori. Questo significa che noi non mostreremo mai il suo indirizzo mail, profilo facebook o qualsiasi altra informazione personale ci abbia dato. Per maggiori informazioni leggi la nostra informativa sulla privacy e i nostri termini di utilizzo del sito.

Allo stesso modo ogni datore di lavoro o istituto scolastico è libero di rispondere alle recensioni degli utenti in maniera totalmente libera laddove non si ritenga l'informazione rilasciata veritiera e corretta.

Guidelines delle Recensioni

Con l'obiettivo di aiutare le persone che si affidano alle recensioni pubblicate a trovare il posto di lavoro ideale o l'istituto scolastico più adeguato, vi invitiamo a seguire queste linee guida in modo che tutti, nessuno escluso, possano beneficiare di una community disponibile, equilibrata e autentica.

1) Aiutiamo gli altri

Il nostro valore è la condivisione di informazioni che deve aiutare l'intera comunità.

Le recensioni che non si riferiscono ad un datore di lavoro o che sono troppo specifiche non saranno accettate; e così gli off-topic, o quelle che non siano in alcun modo utile o significative per la comunità BeProved.

Incoraggiamo e apprezziamo i commenti appassionati ma vi invitiamo ad essere obiettivi e chiari per aiutare gli altri lettori.

In questo senso vi invitiamo a non utilizzare eccessivamente le maiuscole, a rileggere il vostro contributo facendo attenzione a tutti gli errori di ortografia, formattazione errata, parole senza senso, parole ripetute, o caratteri di riempimento che rendono difficile la scrittura e la comprensione.

Non accettiamo annunci pubblicitari

2)Manteniamo i segreti!

Non inviateci recensioni che svelano segreti commerciali o altre informazioni riservate, che devono rimanere interne all'azienda. Per salvaguardare la privacy, non permettiamo che vi identifichiate attraverso i vostri contatti; se lo vorrete lo farete in privato, sotto la vostra piena responsabilità.

Incoraggiamo un dibattito sano e costruttivo sul luogo di lavoro ma non accettiamo recensioni che contengano attacchi personali dannosi (per nome, titolo, o associazione).

Concediamo commenti su individui che rappresentano il volto pubblico della società se hanno una grande influenza sull'ambiente di lavoro ampio (CEO, Presidente, Proprietario, ecc) e le osservazioni che sono legate al loro comportamento nell'ambiente di lavoro.

3) Rimaniamo equilibrati

Crediamo che esista qualcosa di positivo in ogni luogo di lavoro, e che tutte le aziende, anche le migliori, possano migliorare. Vi invitiamo a pensare al lavoro da più punti di vista per fornire una revisione equilibrata, che possa interessare più persone e sotto tutti gli aspetti.

Inoltre siamo consapevoli che, parlando di lavoro, alcune persone possano appassionarsi; ma non possiamo approvare recensioni che includano bestemmie, oscenità, toni aggressivi o linguaggio discriminatorio che consideriamo inaccettabile per la nostra comunità.

4) Siamo autentici e originali!

Tutti i contenuti devono essere originali; non accetteremo materiale citato da altre fonti, tra cui (ma non limitate a) siti web, e-mail, altre recensioni, ecc.

Informazioni importanti

Ci aspettiamo che tutti i nostri membri seguano le guidelines, così come le Condizioni d'utilizzo e i termini di Privacy. BeProved si riserva il diritto di rimuovere un commento, una domanda o una risposta in qualsiasi momento e per qualsiasi motivo. Le recensioni approvate e pubblicate su BeProved sono opinioni individuali e altamente soggettive. Le opinioni espresse sono dei membri BeProved e non di Arised LTD.

Se vedete qualcosa su BeProved che credete possa violare le nostre guidelines, segnalatecelo per favore all’indirizzo mail info@beproved.com. Vi risponderemo via e-mail. Applichiamo lo stesso standard di revisione su tutti i contenuti a nostra discrezione e secondo le guidelines.

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